23-13

子ども

門司区

みんなで支える思いやりのある職場にします。

24時間365日の交替制勤務の職場であるため、平成22年度より引き続き、良好な人間関係を築き、職員間のチームワークを大切にします。

１．「報告、連絡、相談」をきちんとし問題等が発生した場合は、初期段階で対処するよう努めた。２．年次有給休暇の取得の推進をした。３．妊娠中の職員の宿直業務を外し母子の体調管理に配慮した。